lunes, 26 de marzo de 2012

El importante trabajo del Semillero. Parte IV: El apoyo de los líderes

Unas de las cosas importantes en el desarrollo del Semillero es el constante apoyo que los lídres dan a los nuevos integrantes para los equipos. Esta trabajo de respaldo le da seguridad y buenas iniciativas a los nuevos equipos que se vienen conformando para un desarrollo sano y fuerte del negocio. Es importante resaltar que no se trata de que los líderes hagan el trabajo a los nuevos socios, pero si que les den las orientaciones y el ejemplo para que los nuevos miembros de nuestros equipos tengan referencias directas de los líderes que están desarrolloando el negocio.



 Luis Carlos, líder Rubí, equipo Esquivel


Fátima de Esquivel, lider Platino dando entrenamiento en el Semillero



Luz, líder Platino en un entrenamiento para los equipos del Semillero



Continuamente nos topamos  con grandes oportun idades bajo el magistral disfraz de un problema sin solución.

Andrew Matthews

viernes, 9 de marzo de 2012

El importante trabajo del Semillero. Parte III

Técnicas, dilemas y buenas prácticas.

Es importante que en los semilleros se maneje la técnica al mostrar los productos, al hacer la demostración del plan o al tocar algún tema propuesto: la lectura de un libro, la discusión de un audio, o una reflexión encausada.

 

El dilema surge cuando la necesidad de transmitir una información, que al mismo tiempo tenga valor para todos, y que puede crea el riesgo de mostrar una visión alterada de la realidad o abre el camino para que se de una mala interpretación de los hechos cuando no se tiene suficiente madurez.  

 

El desarrollo de una buena práctica entre los equipos de trabajo genera una buena vibra en nuestros negocios, cosa que afortunadamente se establece en nuestro colectivo de la esquina de Velásquez. Y eso indica que hay madurez en el grupo; indica que nuestros líderes están haciendo su trabajo efectivamente, y que eso en poco tiempo dará sus buenos frutos.

 





Mensaje:

Estás muy cerca de conseguir tus objetivos. No dejes que el desánimo rompa la magía, porque todo podría romperse en el último momento. Mantén la fe y la esperanza.


La fe mueve montañas.

San Pablo


Tomado de: Jessica Tate. El oráculo de tu Destino. Ediciones Abraxas

El importante trabajo del Semillero. Parte II

Una de las cosas que hace el semillero es formar los líderes en el negocio, además de elevar su grado de profesionalismo. Permite el desarrollo de las cualidades personales y la cohesión de tu grupo de trabajo con tus cross line, esto haciendo sana las relaciones de desempeño y fundamentada en los valores que debes desarrollar en tu negocio.

El semillero debe convertirse en un hecho dinámico, que de participación a los diversos equipos de trabajo reunidos; se hagan reflexiones y se fomente la cooperación, el intercambio sano, la convivencia, los valores. De ello a largo plazo surgiran negocios fuertes, consolidados y de buen talante para el futuro Diamante.

El semillero es la cuna de Diamantes.

El crecimiento personal es un trabajo de todos.

En el semillero puede mejorar las estrategías para conocer las líneas de productos

Tus estrategías de ventas ayudan a otros a mejorar su propia maneras de hacerlo.

Una idea siempre es buena.

El trabajo conjunto apoya al líder.

 Cada uno aporta su granito de arena.


Relacionarte con tu negocio es un crecimiento futuro seguro.


Siguiendo la estrategia del equipo de apoyo: Hogares Ecológicos.


Mensaje para reflexionar:

Escucha a los ancianos, como a los  niños, porque ambos tienen mucho que enseñarte. Si aprendes a escuchar a los demás, pronto sabrás escuchar tu propia voz interior.


Más vale saber escuchar que saber hablar.
Confucio

Tomado de: Jessica Tate. El oráculo de tu Destino. Ediciones Abraxas